Менеджер по подбору и оценке сотрудников
В архиве с 14 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Создание HR-бренда. Выстраивание внутренних коммуникаций. Корпоративная культура, нематериальная мотивация. Поиск и подбор персонала (руководители...
Требования: Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы рекрутером обязателен. Опыт работы менеджером по персоналу в строительных или...
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые технические вакансии (разработчики, Product менеджеры и Project менеджеры, аналитики и др), также могут быть...
Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Успешный опыт закрытия технических вакансий.
Менеджер по подбору персонала
от 75 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл подбора специалистов всех уровней. Проводить индивидуальные и групповые собеседовании. Формировать положительный HR-бренд компании и развивать корпоративную...
Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Амбициозность, энергичность и постоянное желание развиваться. Навыки работы в 1...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений о вакансии на различных площадках. Проведение телефонного интервью с соискателями. Проведение первичного собеседования и анкетирование соискателей.
Опыт в подборе персонала в розничных сетях. Высокие коммуникативные навыки. Навык ведения переговоров. Проактивность. Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Профессиональный точечный и массовый подбор персонала. Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные). Мониторинг рынка труда. Ведение отчетности по результатам...
Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.
Менеджер по подбору персонала
до 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Оперативный поиск, подбор персонала на точечные/массовые позиции. Публикация вакансий во всевозможных источниках в зависимости от профиля вакансии (job-сайты...
Высшее образование. Успешный опыт закрытия массовых и точечных позиций. Твердые навыки активного поиска кандидатов на вакансии разного уровня.
Санкт-Петербург