Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
В архиве с 15 августа 2018
от 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Площадь Восстания, Невский проспект, 95
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Садовая и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на различные должности. Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой поиск кандидатов на различных площадках.
Желание развиваться в подборе персонала. Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Первичный поиск кандидатов (отклики, холодный поиск) на позицию оператора колл-центра. Размещение вакансий на различных платформах. Проведение первичного собеседования/вторичного...
Что хотим от кандидата: Опыт в работе по массовому подбору персонала. Опыт работы в сфере колл-центра желателен, но не...
Менеджер по подбору персонала
до 65 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Массовый подбор линейного персонала по всей России. Проведение первичных телефонных интервью. Прямой поиск по базам резюме на различных HR- ресурсах.
Вашим преимуществом будет опыт работы в телемаркетинге, в массовом подборе персонала или желание развиваться и расти в сфере HR.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис). Полный цикл подбора персонала (от приема заявки до выхода сотрудника на работу).
Образование: высшее (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент). Опытный пользователь ПК. Знание 1С, пакет Microsoft Office будет преимуществом.
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московские ворота
Без опыта
Назначение собеседований различного уровня при помощи современных инструментов и методик. Участие в первичном интервью. Приглашение на обучение.
Готовы рассмотреть без опыта работы и обучить. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать с job сайтами...
Санкт-Петербург, Площадь Восстания, Невский проспект, 95